记者近日从市劳动和社会保障局获悉，今年我市农村劳动力转移各项工作实现新突破。1至11月，全市共组织农村劳动力技能培训17540人，转移就业50083人，其中输出到珠三角地区就业4050人，分别完成省下达任务的97.5%、100.83%、100.5%。

　　今年以来，我市继续围绕省委、省政府有关“双转移”工作部署，通过创新培训形式、扩大农村劳动力培训规模以及加强就业服务等方式，全力做好农村劳动力培训转移就业工作。在农民工技能培训上，我市结合本地产业结构和区域特色，因地制宜组织农村劳动力进行技能培训，拓宽培训渠道，着手开展“送教下乡、送岗上门、送工入厂”活动：市技工学校与婚纱晚礼服出口企业签订用工订单，在农村妇女劳动力较多的潮安县文祠镇开展服装车缝培训班，利用农闲时间送教上门，并送学员到市技工学校进行实操训练，学员结业后，直接送到企业上班，实现“农”向“非农”转移；有的职业技术学校实行“随到随学”培训形式，并提供不同时间段的培训班供学员选择；市技工学校全力做好智力扶贫生教育培训工作，保证学生毕业后百分之百推荐就业，实现“培训一人，输出一人，脱贫一户”目标。

　　针对国际金融危机对农民工就业带来的不利影响，市劳动保障系统加强与镇（街道）、社区工作机构的业务衔接和协调，举办多种形式招聘会送岗上门。今年上半年，全市共举办各类专场招聘会225场次，进场企业4463家，提供岗位45172个，进场求职人数58985人，达成就业意向31326人，成功实现就业25398人，免费职业介绍成功率约42.2%，有效促进了本地农村劳动力转移就业。同时，抓住珠三角地区发达地市对我市劳务帮扶的机遇，通过劳务协作，不断推进农村劳动力向珠三角地区转移。目前我市已和深圳、佛山、珠海等市签订劳务合作协议、劳务输出协议，建立了对口帮扶机制，并通过建立“就业直通车”、联合举办招聘会、远程见工、组织参加省举办的“山洽会”等多种形式，推进劳务合作深入开展。